Oranje Select, specialist in recruitment en executive search voor commerciële en managementfuncties, zette sinds kort OTYS in als recruitment systeem om zo zijn interne-, website- en matching processen in goede banen te laten verlopen. Met de groei van de afgelopen jaren in het vervullen van vacatures was de behoefte aan een multifunctionele backoffice groter geworden. Als extra is de website van Oranje Select door OTYS Recruiting Technology vernieuwd en geïntegreerd met zijn backoffice, waardoor de website exposure groeit en vacatures beter gevonden door interessante kandidaten.
Oprichter van Oranje Select, Frank Smit, is het gezicht van de organisatie. Smit focust zich op de regio Oost Gelderland en heeft daar de afgelopen jaren zijn netwerk al mogen uitbouwen tot een professioneel web van kennis en expertise. Vanaf het moment dat hij zijn organisatie heeft opgezet heeft hij een goedlopend recruitmentbureau mogen leiden met interessante opdrachtgevers en competente commerciële kandidaten. De keuze voor een recruitmentsysteem was een logisch stap in vooruitgang. Smit: “Mijn klantenrelaties zijn gebaseerd op persoonlijkheid, transparantie en committent. Wat ten goede komt aan mijn business. Om mijn klanten en kandidaten nog beter van dienst te kunnen zijn is de keuze voor de recruitmentsoftware van OTYS een goede geweest. Het systeem zorgt ervoor dat mijn werkproces efficiënt en effectief ingericht is en dat ik mij kan focussen op hetgeen wat ik het liefste doe, het matchen van kandidaten aan vacatures!”