Het succes van een organisatie en de mensen die daarin werken wordt mede bepaald door de manier waarop mensen met elkaar omgaan. De ambities en waarden die in een organisatie aan de orde zijn beïnvloeden eveneens het resultaat. Aan InFlow XPress is recentelijk een module toegevoegd waarmee inzicht wordt verkregen in welke waarden en ambities in een organisatie belangrijk zijn. Inzicht alleen is echter niet genoeg. De onderzoeksmodule die nu is ontwikkeld maakt het ook mogelijk om de cultuur en waarden in de organisatie direct te beïnvloeden. De module is ontwikkeld in samenwerking met Richard Barrett & Associates in de Verignde Staten. Dit bureau is bekend vanwege cultuuronderzoeken o.a. bij Microsoft, Ford Motor Company en Koninklijke Shell.
