HR oplossingen naar de cloud gebracht door SAP
Cloud Times rapporteerde dat SAP recentelijk een serie initiatieven heeft aangekondigd om een grote leverancier van cloud computing te worden, een stap die een grote set bevat van cloud-gebaseerde mens kapitaal beheer (HCM) oplossingen in SAP producten.
Het bedrijf kondigde vier zakelijke oplossingslijnen aan, die op de cloud zijn gebaseerd, voor het naadloos, gezamenlijk beheren van geld, leveranciers, klanten en personeel geïntegreerd in enterprise resource planning (ERP) bedrijfssoftware.
Volgens Business Cloud 9, is de koop van Successfactors aan het begin van het jaar de factor die SAP een significante stimulans heeft gegeven in de markt en niet te vergeten in de HR ruimte, alhoewel dit bedrijf al een hele tijd in de software als dienst wereld opereert.
David Ludlow, de VP van de HCM oplossingengroep van de firma, legde uit: “We zijn bezig geweest met kern HR – de meer alledaagse dingen. Maar we zijn niet succesvol geweest in talentbeheer, die naar de cloud is gegaan. Dus het samenvoegen van de twee bedrijven heeft ons precies geboden waarnaar we op zoek waren. Het heeft ons de mogelijkheid geboden om onze bekwaamheid in het kern HR-gebied te verbeteren in Employee Central. Dus door onze hulpbronnen en ervaring te delen, zijn we samen veel beter dan appart.”
Als resultaat, verkoopt SAP nu drie hoofdzakelijke cloud aanbiedingen: Employee Central (kern HR product van SuccessFactors), Cloud Global Payroll en een nieuwe integratie hulpmiddel tussen op locatie en cloud HR systemen.