Automatic Data Processing Inc. (ADP), het bedrijf dat het meest bekend staat om haar payroll diensten, wil een uitgebreide leverancier van Human Resource (HR) software en diensten worden. Onlangs lanceerde het bedrijf een nieuw product, genaamd ADP Vantage HCM. Medewerkers van ADP noemen de release als een ‘grote gok’, die is ontworpen om het bedrijf te verplaatsen van haar traditionele back-office rol naar het centrale podium in de hevig bevochten human capital management markt.
‘Met de lancering van ADP Vantage HCM wil ADP haar bronnen mobiliseren om cliënten te helpen die hun HR technologieën en diensten willen simplificeren en consolideren binnen hun bedrijf, en zodoende lagere kosten, en een bijpassendere, meer effectieve HR functie te realiseren’, zo verkondigt het bedrijf in een statement.
ADP Vantage HCM is een product van een achttien maande durend researchproject, en is ontworpen om een geïntegreerde set van applicaties en diensten op het gebied van HR te zijn. Het betreft hier onder meer administratie, payroll, benefits, talent management en tijd en attendance. Volgens ADP zijn lagere kosten één van de voordelen die het nieuwe product biedt. Dit wordt bereikt door een mix van uitbestede administratieve diensten en cloud technologiën, die verwijzen naar computed resources die op het internet zijn bezocht.
Verder zegt ADP dat Vantage grote bedrijven zal helpen om de tevredenheid en het behoud van werknemers te stimuleren door gemakkelijke toegang tot HR data en processen, en ook dat het cliënten krachtige analyserende tools te bieden om ze door zakelijke beslissingen te gidsen.
ADP betreedt op deze manier een drukke marktplaats. HR software verkopen zullen sterk stijgen in de komende jaren, zo wordt voorspeld, doordat bedrijven pogen hun mensen en software systemen effectiever te managen. Een gevarieerd aanbod voor grote, globale organisaties is al aanwezig.