AFAS ERP Software is in hoog tempo bezig een substantieel aandeel te veroveren in de ziekenhuismarkt. In één week tijd voegde AFAS vijf ziekenhuizen toe aan het toch al indrukwekkende klantenbestand en onderstreepte daarmee de opmars die het bedrijf maakt in de sector Zorg & Welzijn.
AFAS heeft overeenstemming bereikt met het Medisch Centrum Alkmaar in combinatie met het Gemini Ziekenhuis in Den Helder. Daarnaast hebben ook drie samenwerkende ziekenhuizen in de Ommelander Ziekenhuis Groep gekozen voor de software van AFAS: Refaja Ziekenhuis Stadskanaal, Delfzicht Ziekenhuis Delfzijl en Lucas Ziekenhuis Winschoten. De in totaal vijf ziekenhuizen hebben gekozen voor de vervanging van hun bestaande software door de Profit HRM/Payroll-oplossing van AFAS. Kort geleden maakte AFAS al bekend dat het topklinische ziekenhuis de Reinier de Graaf in Delft, het Anthonius Ziekenhuis Sneek en het Vlietland ziekenhuis uit Schiedam hebben gekozen voor de geïntegreerde software van AFAS.
Bas van der Veldt, CEO van AFAS, is zeer content over de stappen die AFAS de eerste maanden van het jaar heeft gezet, zeker omdat er keihard gewerkt is om voet aan de grond te krijgen in de ziekenhuisbranche: ‘We hebben al langere tijd contacten in de sector Zorg & Welzijn, maar vaak was er voor ons geen plaats. Een aantal partijen wilde toentertijd alleen met de traditionele leveranciers om de tafel gaan zitten.’ Dat de tijden inmiddels veranderd zijn in het voordeel van AFAS kan Van der Veldt alleen maar bevestigen. ‘Nu we de eerste successen hebben geboekt, worden we als AFAS steeds bekender in deze markt. Softwareleveranciers van dienstroosterplanning noemen regelmatig onze naam, ziekenhuizen kiezen voor ons, of hebben de intentie uitgesproken om voor AFAS te gaan. Kortom, we geven de concurrentie serieus partij want men wil nu toch ook AFAS gezien en gehoord hebben als er voor nieuwe of vervangende software gekozen wordt.’
Naast de ziekenhuizen die inmiddels overstag zijn, is AFAS met nog een aantal partijen in overleg getreden over de vervanging van de huidige HRM/Payroll software. Van der Veldt verwacht dan ook de komende maanden met nog meer ziekenhuizen rond te komen en zodoende aan de doelstelling te voldoen om aan het eind van 2009 een marktaandeel van 15% in handen te hebben.
De MCA Gemini Groep bestaat uit het Medisch Centrum Alkmaar en het Gemini ziekenhuis in Den Helder. Deze bestuurlijke fusie heeft als doel om tot optimalisering van kwaliteit en continuïteit van de geboden zorg te komen die de efficiency en betaalbaarheid ten goede komen. De Ommelander Ziekenhuis Groep heeft locaties in Delfzijl en Winschoten en bestaat uit het Delfzicht Ziekenhuis en het Lucas Ziekenhuis. Het Refaja Ziekenhuis maakt geen onderdeel uit van de Ommelander groep, maar er is wel sprake van een zeer nauw samenwerkingsverband dat zich uit in de Stichting Samenwerking Ziekenhuizen Oost Groningen (SSZOG).