transavia.com is een luchtvaartmaatschappij van Nederland. Deze maatschappij heeft besloten de bedrijfsbrede personeelsadministratie met UNIT4 Emplaza uit te voeren. De werkzaamheden die tot kort handmatig werden uitgevoerd, worden nu geautomatiseerd. Daardoor worden kosten bespaard en komt er beter inzicht in de hr-processen. UNIT4 gebruikt de e-HRM-solutie 33 voor het inrichten van heel gevarieerde hr-processen, zoals de door-, in- en uitstroom van grond-, kantoor- en cabinepersoneel.
Het totaal van om en bij 2.200 werknemers van het luchtvaartbedrijf zal gebruik maken van het selfserviceportaal dat speciaal is ontwikkeld voor managers en medewerkers. De e-HRM-solutie biedt meer inzicht in de hr-processen; op die manier zijn managers in staat meteen de relevante gegevens over hun werknemers in te zien en te beheren.
Het digitaal maken van de hr-processen maakt dat de papierstroom niet meer zal worden toegepast. De druk op de administratieve krachten wordt ook enorm minder doordat de werkstroom en daarmee ook de accodering wordt geautomatiseerd. transavia.com werkt veel met tijdelijke krachten, waardoor er veel personeelsmutatie optreedt. Al deze digitale mutaties zullen in het vervolg helemaal decentraal worden afgehandeld bij transavia.com.
transavia.com werkte voorheen reeds met de UNIT4 financiële en salaris software. Er vond eerst een extensieve testfase plaats. Daarna werd de software in de zomer geïmplementeerd.