Kenexa en IBM maakten recentelijk bekend dat IBM van plan is om zijn onderneming sociale software lijn te ontwikkelen door Kenexa te kopen. Kenexa is een ontwikkelaar van menselijke hulpbronnen applicaties die op de cloud zijn gebaseerd.
IBM is ermee akkoord gegaan om 46 dollar te betalen per aandeel voor Kenexa in een geldtransactie die ongeveer 1.3 miljard dollar waard is. De aandelen van Kenexa zijn ook recentelijk gesloten bij 32.98 dollar, dus biedt IBM een premium van 42 procent aan voor het bedrijf.
Kenexa ligt in Wayne, Pennsylvania, en heeft bijna 9000 klanten, waaronder meer dan de helft van Fortune 500. Dit bedrijf heeft zo’n 2800 werknemers in dienst en werkt in maar liefst 21 landen.
Kenexa maakt verschillende cloud-gebaseerde applicaties voor HR functionaliteiten zoals het in dienst nemen, compensatie, prestatiebeheer en onderzoeken onder het personeel. Kenexa biedt tevens adviseringsdiensten om zijn software producten aan te vullen.
Het doel van IBM, bij het kopen van Kenexa, was om zijn onderneming sociale HR software en diensten te versterken. IBM is van plan om de producten van Kenexa verder te ontwikkelen en te ondersteunen. Tegelijkertijd wil dit bedrijf deze producten ook integreren en bundelen met zijn eigen waren.
Alistair Rennie, algemeen manager van de sociale zaken van IBM, zei tijdens een pers conferentie: “Ik verwacht dat we snel zullen manoeuvreren na de sluiting om alle waarde bijeen te brengen.”
Hij zei verder dat de Kenexa productensuite een perfecte maat biedt met de producten en diensten van IBM met bijna geen overlappingen.
Kenexa is het laatste bedrijf in de onderneming HR software markt, dat recentelijk is gekocht. Oracle kocht in februari Taleo, terwijl SAP SuccessFactors in December overnam.
Paul Hammerman, een analist bij Forrester Research, zei dat nadat hij de persbekendmaking heeft gelezen en hij deel had genomen aan een analist telefoongesprek met de bedrijven, lijkt het voor hem dat IBM voornamelijk geïnteresseerd is in de IT consultancy diensten van Kenexa en in het integreren van de applicaties van dit bedrijf met de onderneming sociale netwerk software van IBM.
Hij zei: “In die zin, heeft IBM gehad wat het wilde – een bedrijf met een substantiële IT consultancy zaak en applicaties die IBM kan integreren met zijn sociale software. Het zakenleven van het werven van mensen is veranderd en heeft sociale netwerken sterk omarmd als een voertuig.”
Lisa Rowan, een analist van IDC, zei dat deze markt sterke groei heeft ondergaan en dat grotere verkopers zoals Oracle, SAP en nu IBM hun weg erin kopen.”
Ze vervolgde: “De markt heeft recentelijk veel overname meegemaakt. Het krijgt veel interesse van vooral grotere spelers, omdat het “hot” is. De markt doet het heel goed. IBM is van plan om een laag aan onderneming sociale netwerken toe te voegen over de applicaties van Kenexa die op het target zijn, omdat sociale connecties en sociale media een belangrijk component zijn geworden in de werving.”
IBM verwacht dat de Kenexa deal in het vierde kwartaal van dit jaar voltooid zal zijn, nadat het goedkeuring heeft gekregen van de aandeelhouders en toezichthouders van Kenexa.
In het tweede kwartaal van 2012, dat in juni is geëindigd, had Kenexa een omzet van 86.3 miljoen dollar en een netto verlies van 1.7 miljoen dollar oftewel een verlies van 6 dollar cent per aandeel. Dat komt overeen met 69 miljoen dollar in omzet een netto verlies van 1.6 miljoen dollar in het tweede kwartaal van het afgelopen jaar.